
Предварительный осмотр проводится при поступлении на работу, чтобы определить, соответствует ли состояние здоровья поручаемой работе. Порядок установлен приказом Минздрава России №29н.
Дополнительно соискатель вправе предоставить выписку из медицинской карты с результатами диспансеризации — тогда часть исследований не назначается повторно.
На обследуемого оформляется медицинская карта — допускается электронная форма. Осмотр считается завершённым, когда получены заключения всех врачей-специалистов и результаты исследований в объёме, установленном договором и приложением к Порядку, с учётом ранее проведённых обследований.
Заключение составляется в трёх экземплярах и выдаётся не позднее 5 рабочих дней: один экземпляр — обследуемому, второй — в медицинскую карту, третий — работодателю. В нём указываются вредные факторы, наличие или отсутствие противопоказаний к работе и группа здоровья. При затруднении в оценке результатов выдаётся справка о необходимости дополнительного обследования, а сам осмотр считается непройденным.