Профосмотр по приказу № 29н

Приказ № 29н направлен на установление основных правил, для прохождения медосмотров сотрудников различных предприятий и структур. В приказе прописаны правила прохождения медицинского освидетельствования как при приеме на работу, так и плановые медосмотры для сотрудников. Так же указаны основные группы видов деятельности, для которых прохождение медосмотров это обязательная и регулярная процедура.

Основной целью проведения медосмотров является контроль за здоровьем своих сотрудников и выявление профессиональной пригодности на ту или иную должность. Так же медосмотры проводятся с целью контроля и отсутствия прямого вреда предприятия на здоровье сотрудника.

Медосмотры могут проводить медицинские учреждения любой формы, с наличием необходимой лицензии.
ЕС – ПРОФОСМОТР – программа, которая позволяет улучшить работу всей системы прохождения медицинского осмотра для сотрудников клиники.

Программа позволит полностью автоматизировать все процессы. Составить отчетность для бухгалтерии и все необходимые списки теперь можно в несколько кликов.

С нашей программой уже работают множество медицинских центров по всей стране. Пишите и звоните по всем вопросам, заполните форму на сайте и наш специалист свяжется с вами для подробной консультации по продукту.

Phone

Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров установлен приказом Минздрава России №29н от 28 января 2021 года. Он вступил в силу 1 апреля 2021 года и действует до 1 апреля 2027 года; применять его нужно в редакции приказов №44н от 01.02.2022 и №509н от 02.10.2024.

Порядок работы клиники: шесть шагов

1. Врачебная комиссия. Медорганизация формирует постоянно действующую комиссию во главе с врачом‑профпатологом; состав утверждается приказом руководителя.

2. Списки и направления. Работодатель утверждает список работников с профессиями и вредными факторами, составляет поимённые списки и вручает направления. Поимённые списки приходят в клинику не позднее чем за 2 месяца до начала осмотра.

3. Календарный план. Клиника составляет его в течение 10 рабочих дней с момента получения списка, но не позднее чем за 14 рабочих дней до даты начала осмотра, и согласовывает с работодателем.

4. Объём осмотра. Врачебная комиссия определяет состав специалистов и исследований по вредным факторам, с учётом ранее проведённых осмотров и диспансеризации — если они выполнены не позднее года назад.

5. Заключение. Выдаётся не позднее 5 рабочих дней: по предварительному осмотру в трёх экземплярах, по периодическому — в пяти. При наличии доступа к ЕГИСЗ электронное заключение вносится в систему в тот же срок.

6. Заключительный акт. Составляется не позднее чем через 30 дней после завершения периодических осмотров, подписывается председателем врачебной комиссии, рассылается в пяти экземплярах в течение 5 рабочих дней и хранится в клинике 50 лет.

Что автоматизируется в «ЕС‑Профосмотр»

Загрузка поимённых списков работодателя и разбор по профессиям и вредным факторам
Формирование объёма осмотра под каждого работника без ручного подбора врачей
Календарный план и контроль незавершённых осмотров до наступления срока акта
Печать и электронное подписание заключений, сборка заключительного акта
Передача заключений в ЕГИСЗ с контролем статусов регистрации в РЭМД

Где чаще всего возникают нарушения

Медицинская часть у клиник обычно отлажена, а претензии возникают к организационной: пропущенные сроки календарного плана, неполный объём обследования по буквенным знакам перечня факторов, незавершённые осмотры, обнаруженные при составлении акта, и заключения, не попавшие в ЕГИСЗ в отведённые 5 рабочих дней. Все четыре точки контролируются системой автоматически.